Teamleider Acute zorg

President Kennedylaan 15, Den Haag

Minimaal 32 uur per week

Ben jij een ervaren teamleider en wil jij met jouw kennis en kunde daadwerkelijk het verschil kunnen maken voor een team van gepassioneerde zorgmedewerkers en daarmee de patiënten in de regio Haaglanden? Bouw jij graag samen aan nieuwe successen binnen een jonge, maatschappelijk betrokken organisatie, waarbij je veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor jouw ideeën krijgt? Reageer dan nu!

Wat ga je doen?

Hadoks Acute zorg B.V. is op zoek naar een daadkrachtige teamleider Acute zorg. In deze functie ben jij medeverantwoordelijk voor de directe aansturing en begeleiding van de medewerkers op onze huisartsenposten en het triagecentrum. Dit zijn in totaal zo’n 150 professionals. Binnen de acute zorg B.V. heeft elke teamleider zijn of haar eigen team van professionals, denk hierbij aan verpleegkundig specialisten, (fysiek) triagisten, postassistenten en mobiel assistenten.
Jouw team bestaat uit ongeveer 45 triagisten, zowel in dienst van Hadoks als externen, die in de avonden, nachten, weekenden en op feestdagen (telefonisch) de urgentie van de hulpvraag bepalen van patiënten. Dit doen zij bijvoorbeeld vanuit het triagecentrum aan de President Kennedylaan in Den Haag. Wil jij meer weten over de triage? Klik dan hier.

Hoe jouw dag er precies uitziet als teamleider Acute zorg? Dat heb je voor een groot deel zelf in de hand. Je krijgt in deze functie namelijk alle vrijheid om jouw werk(dag) naar eigen inzicht in te delen. Een extra uitdaging in deze functie is het leidinggeven op afstand, aangezien jouw medewerkers tijdens de ANW-uren dienst hebben. Wij vinden het daardoor extra belangrijk dat jij met regelmaat tijdens de dienst aanwezig bent op het triagecentrum om de verbinding te zoeken met jouw team en gezamenlijk successen te vieren.

Wat jij zeker terug gaat zien in deze functie zijn de volgende verantwoordelijkheden:

  • Jij en je collega teamleiders staan voor al het zorgpersoneel van onze huisartsenposten en brengen verbinding en samenwerking tot stand ter ondersteuning van de dienstdoende huisarts en de patiënt.
  • Samen met jouw collega-teamleiders sla je de brug tussen de werkvloer en het management/de Raad van Bestuur.
  • Aan de hand van rapportages evalueer je de diensten op het triagecentrum, voorspel je de patiëntdrukte en zorg je voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting.
  • Je bent continu alert op veranderingen in de regio en in het acute zorglandschap en speelt hier handig op in.
  • Je zorgt voor een effectieve inrichting en coördinatie van teamprocessen.
  • Tot jouw concrete werkzaamheden behoren uiteraard ook het coachen van jouw medewerkers op vaardigheden, het voeren van sollicitatie- en evaluatiegesprekken en het bewaken en begeleiden van het ziekteverzuim(proces) conform de Wet Verbetering Poortwachter.

Daarnaast wisselen onze teamleiders Acute zorg elkaar af met 24-uurs bereikbaarheidsdiensten. Dit komt ongeveer neer op één doordeweekse dienst per week en eens in de vier weken in het weekend.

Wat breng je mee?

  • Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie. Dit kan binnen de zorg zijn, maar ook in een commerciële setting, bijvoorbeeld op een callcenter.
  • Je beschikt over coachende en empathische leiderschapskwaliteiten die je combineert met een analytische blik.
  • Kennis van het (acute) zorglandschap is een pre.
  • Verder zorgt de combinatie van jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, gevoel voor tact en daadkracht ervoor dat je op een succesvolle manier veranderingen implementeert.

Waarom jij het verschil kunt maken?

Jij staat positief in het leven en dit werkt aanstekelijk bij jouw collega’s. Met respect en een luisterend oor win jij het vertrouwen van jouw team en mede teamleiders. Jij bent verbindend, vakkundig en vooruitstrevend en komt het best tot je recht in een maatschappelijk betrokken organisatie die volop in beweging is. Jij grijpt nieuwe kansen met beide handen aan en kunt daadkrachtig optreden en knopen doorhakken. Jij bent analytisch, procesmatig, hebt een helicopterview en kunt gemakkelijk schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie. Veranderingen en acute situaties zijn inherent aan het vak van teamleider en hier krijg jij energie van!

Dit bieden wij jou.

  • Een jaaraanstelling van minimaal 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • In de functie van teamleider Acute zorg ontvang je een bruto salaris tussen de € 3.350,- en
    € 4.385,- per maand op basis van 38 uur (conform schaal 8 van de cao Huisartsenzorg). Dit salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van thans 7%.
  • Bovenop je salaris ontvang je ANW-toeslagen (30% toeslag bij avonddiensten, 50% toeslag bij nacht- of weekenddiensten en 150% toeslag op feestdagen) en een extra vergoeding voor je bereikbaarheidsdiensten.
  • Wij bieden goede mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke wensen en groei.
  • Een fijne, open werkomgeving binnen een hecht team met daarbinnen volop ruimte om je rol mede vorm te geven en in te richten.
  • Hadoks is centraal gelegen in Den Haag en goed te bereiken.

Waar kom je te werken?

Hadoks bundelt de krachten van huisartsen in de regio Haaglanden, maakt zich sterk voor optimale (huisartsen)praktijkvoering en wil een vernieuwer zijn zodat patiënten in Haaglanden kunnen rekenen op toekomstbestendige huisartsenzorg. In 2019 is Hadoks ontstaan uit een fusie van verschillende zorgorganisaties. We hebben daarom het karakter van een jonge, groeiende organisatie met volop mogelijkheden en kansen, in combinatie met jarenlange kennis en kunde in huis.

Hadoks Acute zorg regelt op professionele wijze en volgens de richtlijnen de urgente patiëntenzorg van huisartsen in avond, nacht, weekend en op feestdagen. Hadoks Acute zorg verricht haar werkzaamheden vanaf drie huisartsenposten: in HMC Westeinde, HMC Antoniushove en Haga Ziekenhuis. Het triagecentrum bevindt zich aan de President Kennedylaan in Den Haag, waar ook ons hoofkantoor gevestigd is. Als teamleider Acute zorg kom je te werken op het hoofdkantoor.

Hoe nu verder?

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar onze afdeling HR via werkenbij@hadoks.nl vóór maandag 13 oktober.
Na deze sluitingsdatum zullen wij een eerste selectie maken van de binnengekomen sollicitaties en zullen wij jou laten weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in twee rondes, waarbij je kennis maakt met o.a. jouw toekomstig leidinggevende, twee collega-teamleiders, een triagist uit jouw team en HR.

Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Naast het voeren van kennismakingsgesprekken behoren het nagaan van referenties, het aanvragen van een VOG, een diplomacontrole en een identiteitscontrole tot de aanstellingsprocedure. Verder kan een assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Dan kun je contact opnemen met de afdeling HR op telefoonnummer 06-82190629.