Praktijkmanager

Hadoks Praktijkondersteuning B.V.

Minimaal 8 uur per week

Hadoks Praktijkondersteuning B.V. is met regelmaat, voor huisartsenpraktijken in de regio Haaglanden, op zoek naar nieuwe medewerkers in de functie van Praktijkmanager. Stuur daarom een open sollicitatie als dit profiel op je lijf geschreven is.

De functie van praktijkmanager heeft als doel de huisarts te ontlasten bij niet zorg-gerelateerde werkzaamheden. Door de inzet van een praktijkmanager kan de huisarts zich meer richten op de zorgverlening in zijn praktijk, komt er (extra) ondersteuning voor de interne bedrijfsvoering van de praktijk en wordt, door verdere intensivering van samenwerking met andere eerstelijns hulpverleners, het netwerk rondom de praktijk versterkt. Het doel van de praktijkmanager is het om de huisarts zodanig te ondersteunen dat deze zich meer kan toeleggen op patiëntenzorg.

Concrete werkzaamheden van de praktijkmanager kunnen per praktijk of samenwerkingsverband variëren. Afhankelijk van de dagelijkse praktijk geeft de praktijkmanager leiding, hiërarchisch en/of functioneel, aan ondersteunend (medisch) personeel van de praktijk. De werkzaamheden van de praktijkmanager zijn grofweg te verdelen in vijf resultaatgebieden: Organisatie en beleid, Kwaliteit, Personeel, Financieel en Middelen.

Wie ben jij?

  • Je hebt een op de functie gerichte opleiding afgerond op tenminste HBO niveau (harde eis);
  • Je hebt management- en leidinggevende ervaring;
  • Je beschikt over kennis van eerstelijnsgezondheidszorg (huisartsenzorg);
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid, je bent pragmatisch ingesteld en je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
  • Je bent behulpzaam, flexibel en communicatief sterk.

Wie zijn wij?

Hadoks bundelt de krachten van huisartsen in de regio Haaglanden, maakt zich sterk voor optimale (huisartsen)praktijkvoering en wil een vernieuwer zijn zodat patiënten in Haaglanden kunnen rekenen op toekomstbestendige huisartsenzorg.

Hadoks biedt ondersteunende dienstverlening aan huisartsen en levert via zorginstellingen op het gebied van acute zorg, chronische zorg en praktijkondersteuning directe en indirecte patiëntenzorg. Daarnaast worden services aangeboden zoals nascholing binnen de Hadoks academie. Kijk voor meer informatie op www.hadoks.nl.

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • De functie kent met ingang van 1 april 2020 een waardering tussen de € 3.284,- en € 4.299,- o.b.v. een 38-urige werkweek (salarisschaal 8 van de cao Huisartsenzorg), waarbij de inschaling mede afhankelijk is van werkervaring;
  • Vakantietoeslag (8%) uitgekeerd in mei en een eindejaarsuitkering van (6%) in december;
  • Aandacht voor het maken van de juiste match tussen jou en de huisartsenpraktijk;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget;
  • Ondersteuning en aansturing door de Team- & Relatiemanager, zij denkt met je mee over persoonlijke ontwikkeling en helpt je verder als je ergens tegenaan loopt;
  • De mogelijkheid om mee te denken over vakinhoudelijke ontwikkeling;
  • Een groot huisartsennetwerk.

Solliciteren en meer informatie

Ben je net zo enthousiast als wij over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar Roosmarijn de Boer (HR Adviseur) via hr@hadoks.nl. Heb je functie-inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Saar de Booij (Team-& Relatiemanager) op telefoonnummer (070)302 98 20.

Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Naast het houden van kennismakingsgesprekken, behoren het nagaan van referenties, het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole tot de aanstellingsprocedure.

**Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld**