Praktijkmanager

Schilderswijk, Den Haag

8 uur per week

Wij zijn bij Hadoks op zoek naar een praktijkmanager voor 8 uur per week voor een huisartsenpraktijk in de Schilderswijk in Den Haag. Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waarbij je huisartsen ontzorgt? Ben jij planmatig en vind jij het leuk om interne processen op orde te brengen? Reageer dan snel!


Wat ga je doen?

Als Praktijkmanager word je via Hadoks ingezet bij één of meerdere huisartspraktijken binnen de regio Den Haag. In dit geval gaat het om aanstelling van 8 uur per week bij een huisartsenpraktijk in de Schilderswijk. Jouw doel is om de huisarts te ontlasten bij niet zorg-gerelateerde werkzaamheden, waardoor de huisarts zich meer kan richten op de directe patiëntenzorg. Denk hierbij aan het onderzoeken en verbeteren van interne processen, het op orde brengen van de administratie (personeelsadministratie en de financiën) en het regelen van de accreditatie. Ben jij bekend met de principes van Lean? Dat zou in deze rol zeker goed van pas kunnen komen!

Wat breng je mee?

  • Je hebt een relevante hbo- en/of wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen en/of bedrijfskunde. Dit is een harde eis.
  • Je beschikt over kennis van de eerstelijnsgezondheidszorg (huisartsenzorg). Bij voorkeur breng je hier ook al werkervaring in mee.
  • Ervaring met Lean is een pre.

Waarom jij het verschil kunt maken?

Jij zet graag jouw kennis en ervaring in om de huisarts te ondersteunen en ontlasten bij niet-medische vraagstukken. Jij werkt graag projectmatig en bent sterk in het schrijven van plannen en verbetervoorstellen. Alle interne processen in kaart brengen en verbeteren waar nodig? Dat vind je leuk en hier ben je goed in!

Dit bieden wij jou.

  • Een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 8 uur per week.
  • In de functie van Praktijkmanager ontvang je een bruto salaris tussen de € 3.284,- en € 4.299,- per maand (conform schaal 8 van de cao Huisartsenzorg) op basis van een 38-urige werkweek. Dit salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Wil jij graag meer dan 8 uur per week voor ons werken? De kans is groot dat wij je (op termijn) ook nog kunnen detacheren bij andere huisartsenpraktijken. Maak dit dus zeker kenbaar!
  • Vakantietoeslag van 8% uitgekeerd in mei en een eindejaarsuitkering van thans 7% in december.
  • Extra aandacht voor het maken van de juiste match tussen jou en de huisartsenpraktijk.
  • Je krijgt ondersteuning en aansturing door de Team- & Relatiemanager. Zij denkt met je mee over persoonlijke ontwikkeling en helpt je verder als je ergens tegenaan loopt.
  • Een groot huisartsennetwerk en de mogelijkheid om mee te denken over de verdere invulling van de functie van Praktijkmanager binnen Hadoks.

Waar kom je te werken?

Hadoks bundelt de krachten van huisartsen in de regio Haaglanden, maakt zich sterk voor optimale (huisartsen)praktijkvoering en wil een vernieuwer zijn zodat patiënten in Haaglanden kunnen rekenen op toekomstbestendige huisartsenzorg. 

Hadoks Praktijkondersteuning B.V. zet zich in om huisartsen te ondersteunen met het op orde brengen, en verder professionaliseren van de huisartsenpraktijk. Dit kan gaan over het vormgeven van de missie en visie van een huisartsenpraktijk, maar ook hands-on zorgen dat alles reilt en zeilt binnen de praktijk. Wij kijken altijd per huisartsenpraktijk naar de hulpvraag.

In deze functie kom je als praktijkmanager te werken in een huisartsenpraktijk in de Schilderswijk. Een leuke, jonge praktijk met een laagdrempelige sfeer en een fijn team. Ze hebben in deze praktijk te maken met een pittige patiëntenpopulatie. Hierdoor zijn er veel interessante projecten in de wijk.

Hoe nu verder?

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar werkenbij@hadoks.nl t.a.v. Joyce Bastiaans.
We streven ernaar om onze nieuwe collega per 1 mei 2021 in dienst te nemen. Heb je functie-inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Saar de Booij (Team- & Relatiemanager) op telefoonnummer (070)3029820.

Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Naast het voeren van kennismakingsgesprekken, behoren het nagaan van referenties, het aanvragen van een VOG, een diplomacontrole en een identiteitscontrole tot de aanstellingsprocedure.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Dan kun je contact opnemen met afdeling HR op telefoonnummer 06-82190629.